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安全绩效的维度可划分为安全行为
发布日期:2022-04-28     浏览次数:16
核心提示:1 安全绩效的定义、内涵及功能本文的研究内容为安全绩效评估指标体系,首先要洞悉绩效、安全绩效的定义及内涵,为下文建立安 全绩效评估指标体系做好
 
1 安全绩效的定义、内涵及功能
本文的研究内容为安全绩效评估指标体系,首先要洞悉绩效、安全绩效的定义及内涵,为下文建立安
全绩效评估指标体系做好理论铺垫。绩效一词,是经济学领域的概念,著名经济学家贝恩最早提出了结构行为绩效范式[4]。绩效[5]
既可以看做为了完成工作而努力的直接后果,也可以看做通过努力完成工作的数量与质量的情况。
与绩效类似,安全绩效是指组织在某段时期内的安全工作完成的数量、质量情况。安全领域有众多学
者分别从组织、个体不同的研究视角对安全绩效的定义展开了研究,其中安全绩效的维度可划分为安全行
为、安全结果,下面列举一些学者对安全绩效的定义、维度构成和研究视角
安全绩效是指安全工作任务的完成程度,有学者指出,它可以分为安全遵守和安全参与[12]
“Performance”,意为执行成绩,那么,“Safety Performance”也可以视为安全工作的执行情况[13]
所以,安全遵守和安全参与共同构成安全执行,安全绩效的评估就是对安全执行过程中个体工作表现的评
估。
 
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