当前位置: 首页 » 职称论文 » 人文社科 » 正文
保护技能人才的专利
发布日期:2022-09-02     浏览次数:49
核心提示:1、提升技能人才社会地位目前,社会大众对技能职业、技能从业者、技能教育等存在一定偏见,普遍认为技能工作社会地位低,技术工人不如管理者,技能教
 
1、提升技能人才社会地位

目前,社会大众对技能职业、技能从业者、技能教育等存在一定偏见,普遍认为技能工作社会地位低,技术工人不如管理者,技能教育学不到东西等。东莞政府首先要加大宣传技能人才的重要性,改变社会上的偏见,营造尊重技能人才社会氛围尤为重要。利用媒体的力量加大宣传典型的技能型人才在东莞经济发展中做出的贡献,以及他们爱岗敬业、刻苦钻研的工匠精神。树立技能型人才在人们心目中的地位,使公众认识到技能人才的重要性,意识到技能人才通过努力也能过上美好的生活。

2、完善技能人才评价机制

客观公正的人才评价机制有利于提高技能人才培育质量,东莞政府要完善技能人才评价机制,激发技能人才发展动力。东莞是一座以制造业著称的城市,在技能培训方面,要大力推广制造业能力优势,可以“东莞标准”来评价制造业技能人才水平。其次逐步完善职业资格认证体系建设,使技能人才评价标准与东莞制造业转型升级所需要的人才紧密结合,使真正的制造业需要的人才受到认可。加强保护技能人才的聪明才智,保护技能人才的专利、发明等【3】

 
相关论文导航
 
 

桂ICP备2020008163号-5

(c)2008-2018 理论研究网

 

免责声明:本平台并非任何杂志官网,仅限于整理学术信息以及期刊投稿渠道