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我国城镇按性别分的就业人员职业构成
发布日期:2022-08-23     浏览次数:13
核心提示:二、地理素养性别差异的形成背景我国城镇按性别分的就业人员职业构成中,单位负责人的男女性别占比分别为3.3%和1.4%;专业技术人员中男女性别占比分别
 

二、地理素养性别差异的形成背景

我国城镇按性别分的就业人员职业构成中,单位负责人的男女性别占比分别为3.3%和1.4%;专业技术人员中男女性别占比分别为10.6%和18.4%;办事人员和有关人员的男女性别占比分别为17.4%和15.8%;商业、服务业人员的男女性别占比分别为38.1%和42.7%;农林牧渔水利业生产人员的男女性别占比分别为6.4%和9.1%;生产运输设备操作人员及有关人员的男女性别占比分别为24.1%和12.4%。由此可见,不同的职业对性别的选择有一定的要求,或者说不同的性别在择业或就业中有不同的领域要求。此外,从城镇按受教育程度、性别分的就业人员职业构成中发现,受教育程度为专科以上的职业男女性别占比中,除专业技术人员男性占比小于女性及外,单位负责人、办事人员和有关人员、商业、服务业人员、农林牧渔水利业生产人员、生产运输设备操作人员及有关人员等职业类别中女性占比均少于男性。

 
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